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凜冽的寒風(fēng)擋不住關(guān)懷的腳步，深冬的嚴(yán)寒冷卻不了送溫暖的心。2015年新年伊始，景津工會(huì)送溫暖的腳步便在嚴(yán)寒中悄然啟程。工會(huì)為確保困難職工溫暖過(guò)節(jié)開(kāi)展了送溫暖慰問(wèn)活動(dòng)。在新年之際給企業(yè)困難職工們送去了“溫暖”。“雪中送炭”不只為過(guò)好節(jié)，更重要的是激發(fā)他們樂(lè)觀面對(duì)生活的信心。溫暖的問(wèn)候，親切的叮嚀，深情的祝福，就像冬日里的暖陽(yáng)，將溫情送到了職工們的心中，讓他們?cè)诤锉陡袦嘏?/p>

工會(huì)共走訪慰問(wèn)困難職工22戶及7個(gè)殘疾兒童的家庭，其中：

1.困難職工分兩檔即：困難職工12人：每人發(fā)放慰問(wèn)金1000元，特困職工10人：每人發(fā)放慰問(wèn)金2000元，合計(jì)：32000元；

2.殘疾兒童職工家庭救助金額：1200元/月的有3人，800元/月的2人，600元/月的3人；全年合計(jì)：84000元。

共發(fā)放慰問(wèn)金總計(jì)：116000元。

“送溫暖“活動(dòng)不僅僅是給困難職工送錢送物，更重要的是解決職工的實(shí)際困難和問(wèn)題，并有針對(duì)性的采取幫扶措施，讓職工在生活陷入困境時(shí)能真切感受到企業(yè)和工會(huì)組織真心實(shí)意的關(guān)懷，幫助職工堅(jiān)定信心，逐步擺脫目前的困境。